Выплата декретных

Каждая женщина имеет право взять декретный отпуск. Не имеет значения, работает будущая мать или является нетрудоустроенной гражданкой России. Жительницам, пребывающим в интересном положении, полагаются денежные, социальные льготы. Весь период декрета делится на два этапа отпуска. Первая стадия — по беременности и родам, вторая — уходу за ребенком. Последние годы характеризовались изменениями финансирования будущих матерей. Как же произвести расчет декретных выплат, и какие существуют правила формирования денежного пособия?

Выплата декретных

Что собой представляют декретные выплаты?

Выплата декретныхПонятие декретных включает:

  • ежемесячное пособие по беременности и родам;
  • финансирование отпуска по уходу за ребенком.

Взять декрет будущая мать сможет с 30-й недели срока. При многоплодной беременности срок сдвигается на две недели раньше.

Декретное пособие — государственная материальная помощь, направленная на поддержку женщине в крайние сроки беременности и первые после рождения малыша. Непосредственно выплаты включают период отпуска по беременности и родам (БиР). Стандартная продолжительность больничного — 140 дней. Ожидание двойняшек увеличит срок до 194 суток, роды с осложнениями — на 156. Декретные выплаты продолжаются до окончания времени больничного. Пособие не облагается налогом.

Законодательная база

Выплата декретныхМатериальная помощь будущей маме регулируется Трудовым кодексом. Количество дней для декретного отпуска регламентированы согласно ФЗ, продолжительность выплат зафиксирована ТК РФ статьей номер 255. Государство регулирует декретное пособие только женщинам. Однако будущие матери сразу поле появления младенца вправе самостоятельно выбрать вид материальной поддержки. Роженица выбирает пособие по БиР либо по уходу за ребенком. Последний вариант могут оформить отец либо другие лица, осуществляющие непосредственное воспитание малыша.

Порядок, условия начисления декретных выплат фиксирует Приказ Министерства здравоохранения и соцразвития. Величина пособия индексируется каждый год. Процесс регулируется статьей 444 Федерального закона.

Кому полагаются декретные выплаты?

Выплата декретныхПособие БиР предусмотрено лишь представительницам прекрасного пола. Получать денежные средства имеет право только мать ребенка. Опекуны и попечители не претендуют на финансовые льготы. Исключение составляют лица, усыновившие младенца до трехмесячного возраста.

Читайте также:  Материальная помощь инвалидам

Оформление выплат доступно следующим гражданкам РФ:

  • официальным сотрудникам организаций любой категории;
  • уволенным в течение года работницам вследствие ликвидации предприятия;
  • студенткам очной формы обучения;
  • участницам контрактной службы.

Осуществление трудовой деятельности в период декретного отпуска лишает женщину пособия. Увольнение беременной сотрудницы на законодательной базе осуществимо лишь при ликвидации, банкротстве организации. Предприятие обязано выплатить бывшей сотруднице компенсацию (БиР).

Работающие женщины

Выплата декретныхОфициально трудоустроенные дамы претендуют получать полную сумму оклада. Работающим женщинам денежные пособия начисляются, учитывая:

  • трудовой стаж;
  • количество единовременно рожденных детей;
  • величину заработной платы.

Ощутимую роль при начислении денежных средств играют последние два года. Если будущая мать трудоустроена меньше этого времени — расчет ниже.

Работая на предприятии менее полугода, выплачиваемый размер составит величину МРОТ. Оформление и процесс начисления средств происходит через руководство организации.

Уволенные из-за ликвидации фирмы

Выплата декретныхЖенщины, уволенные в течение года вследствие банкротства, ликвидации предприятия, рассчитывают получить декретные выплаты. Прекращение трудового договора до беременности приравнивает сумму пособия к минимальному значению. Увольнение во время интересного положения потребует от фирмы полноценной компенсации. Процесс осуществляет работодатель.

Уволенная сотрудница вследствие уничтожения организации получает полный спектр финансовых льгот:

Студенты

Выплата декретныхСтудентки очной формы обучения обязаны получить денежные выплаты. Учащаяся предварительно оформляет академический отпуск. Первоначально срок оформляется на полтора года, затем продлевается на аналогичный период.

Размер материальной помощи равняется среднему значению стипендии. Продолжая обучаться на очном отделении, девушка не лишается полагающихся льгот.

Усыновители

Государственным законодательством регулируется порядок начисления материальной помощи женщинам, усыновившим ребенка. Отпускной период БиР рассчитывается без учета предродового времени.

Отсчет начинается моментом усыновления малыша. Подобный отпуск называется «подложным». Длительность больничного — 70 дней при усыновлении одного, одновременно второго — 110. Временной промежуток учитывает конечным пунктом достижения ребенком данных сроков после рождения.

Российское правительство выплачивает декретное пособие только родителям, усыновившим малыша до трехмесячного возраста. Если ребенку не исполнилось три года, попечители могут оформить пособие по уходу.

Индивидуальные предприниматели

Выплата декретныхГраждане РФ, являющиеся индивидуальными предпринимателями, претендуют получить декретные выплаты ограниченно. Обязательное условие — перечисление добровольных взносов отделу ФСС. Отплата должна производиться в течение последнего года, полным объемом.

Неплательщицы страховых взносов претендуют получать материальную поддержку по уходу за ребенком, единовременные платежи. Декретные для них отменяются.

Неработающие

Материальная поддержка БиР доступна безработным матерям при следующих условиях:

  • уволенные в течение года из-за банкротства, ликвидации организации;
  • студентки дневного отделения.
Читайте также:  Материальная помощь военнослужащим по контракту

Сумма финансирования составит 613 рублей (2017 год) ежемесячно. Студенткам — средняя установленная стипендия. Безработным женщинам для оформления матпомощи следует посетить органы соцзащиты. Требуемые бумаги:

  • больничный лист;
  • трудовая книжка;
  • заявление;
  • выписка из Службы безопасности.

Сроки обращения, выплат

Выплата декретныхВремя обращения за начислением декретного финансирования начинается со дня постановки на учет в женской консультации. Срок стартует с 30-й недели беременности. Крайнее время — полгода после окончания больничного периода. Просрочка заявления допустима при наличии уважительных обстоятельств.

Выплаты рассчитывают после получения необходимых бумаг. Срок начисления — в течение десяти дней. Чаще пособие выплачивают в день зарплаты.

Как начисляются декретные?

Расчет материальной поддержки БиР формируется из нескольких этапов. Нужно:

  • взять за основу два крайних года работы;
  • установить величину дохода за расчетный период;
  • вычислить количество рабочих дней за два учитываемых года;
  • подсчет среднедневного оклада.

Формула, примеры

Выплата декретныхУстановив вышеперечисленные величины, легко подсчитать декретное пособие. Существует специальная формула вычисления материальной помощи.

Формула среднего дневного заработка: доход за 2 года / сумма рабочих дней.

Расчет пособия БиР: среднедневная величина * количество дней больничного.

Пример: сотрудница берет декрет 1 сентября 2017 года. Общее количество больничных дней — 15. Сумма дней: 731 — 15 = 716. За основу берут 2015 и 2016 временные промежутки. Общий доход за два года работы составил 800 000 рублей. Средний дневной заработок вычисляется согласно формуле, получится 1 117 рублей. Окончательный результат составит: 1 117 * 140 = 156 380 рублей.

Калькулятор декретных 2018 года онлайн

Выплата декретныхСуществует множество сайтов, предлагающих быстрый подсчет пособия БиР. Наиболее результативным способом служит онлайн калькулятор. Основа вычисления содержит пункты:

  • стаж работы (менее, более полугода, безработный);
  • год взятия декрета;
  • актуальную заработную плату, ежемесячный оклад за предыдущий год;
  • продолжительность больничного отпуска;
  • количество детей.

Калькулятор позволяет сделать точные вычисления берущим декрет в 2018 году.

Минимальное, максимальное значение пособий

Минимальные декретные выплаты рассчитываются согласно данным МРОТ за текущий год. Каждые 12 месяцев происходит индексация. На 2018 год величина МРОТ — 9 489 рублей. Учитывая индексацию, минимум женщина получит около 38 тысяч.

Максимальная выплата декретных регулируется законодательством и не может быть больше фиксированной суммы. Установленная величина не превышает базу основания обязательного социального страхования. Для 2018 года размеры согласно продолжительности отпуска следующие:

  • 140 — 282 тысячи рублей;
  • 156 — 314 тыс.;
  • 194 — 390 900.
Читайте также:  Помощь от государства в открытии малого бизнеса

Расчетный период для начисления материальной помощи

Выплата декретныхРоссийским законодательством установлен период, служащий основой для формирования финансовой поддержки. Продолжительность срока — два года.

Если трудовой стаж меньше полугода, за расчет берется величина МРОТ. Студентам расчетный период учитывать не требуется. Вычисление произведут за два предыдущих отпуску года.

Допущена ошибка срока в больничном листе

Описка срока больничного отпуска по беременности и родам в листке нетрудоспособности не является серьезным проступком. Ошибку допустить могут врачи.

Заново переоформлять больничный лист не требуется. Достаточно переписать заявление, указав настоящий срок.

Выплаты, если женщина работает в нескольких местах

Выплата декретныхСотрудница нескольких организаций претендует получить материальную поддержку от каждого работодателя. Основа подсчета — двухлетний трудовой стаж на всех организациях.

Сумма финансирования может превысить регламентированную ставку. Ежемесячные денежные средства по уходу за ребенком платить придется лишь одному работодателю.

Перенос начала декрета

Работающая гражданка вправе отодвинуть начало декрета. Основанием служит личное заявление сотрудницы, а не больничный лист. Перенос отпуска временно не лишает пособия согласно закону 2006 года.

Начальство продолжает платить беременной работнице зарплату. Отпускной период начинается с даты, указанной в заявлении.

Как оформляется декрет?

Выплата декретныхОформляют больничный лист по беременности и родам с тридцатой недели. Процедура требует сбора пакета бумаг, написания заявления, постановки на учет в женской консультации.

Где выплачивают денежные пособия?

Женщина вправе выбрать место получения материальной помощи. Трудоустроенной сотруднице выплачивают материальную помощь в день зарплаты согласно месту работы либо банковским переводом.

Остальные категории могут забрать деньги через:

  • ближайшие органы соцзащиты;
  • Фонд соцстрахования;
  • учебное заведение.

Необходимые документы

Перед больничным отпуском потребуется собрать пакет бумаг:

  • лист временной нетрудоспособности;
  • заявление;
  • безработным — справку со службы занятости;
  • студентам — выписку из деканата.

Заявление. Образец

Выплата декретныхПри выходе на больничный отпуск сотруднице следует написать заявление. Образец бумаги не регламентирован, бланк допустимо оформить произвольно.

Заявление должно содержать период отпускного срока, дату, личную подпись. Основной текст включает просьбу предоставить отпуск по беременности и родам, назначить пособие.

Заключение

Отпуск в связи с беременностью и родами предполагает материальную поддержку будущей матери. Выгоднее брать декрет работающим гражданкам, имеющим стаж более двух лет. Чем выше заработная плата девушки, тем выше сумма пособия. Самостоятельно подсчитать денежную поддержку поможет онлайн калькулятор.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!
Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:


Материалы по теме:
Загрузка ...