Расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Финансовая поддержка беременным девушкам и женщинам начинает оказываться сразу после визита в женскую консультацию и постановки на учет.  После рождения выдается пособие по уходу за ребенком с учетом прожиточного минимума и индексации. Социальная поддержка молодым мамам носит единовременный и постоянный характер. Местные власти предоставляют определенные льготы, компенсирующие затраты после рождения ребенка.

Расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Законодательный аспект

Расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенкомЗаконодательная база опирается на ряд федеральных законов, правительственные постановления и решения региональных властей, расширяющих перечень и суммы надбавок.

  1. Действующие правила назначения детского пособия указаны в законе о социальном страховании на случай беременности и временной нетрудоспособности (№ 255-2006 г.).
  2. Список лиц, имеющих право на дотацию, и размеры оговорены в законе о государственном пособии (№ 81-1995 г.).
  3. Правительство определяет процентную ставку индексации ежегодно.
  4. В регионах принимаются нормативные акты, затрагивающие суммы и прожиточный минимум.

На ежемесячное пособие по уходу, могут рассчитывать, не только матеря. Список расширен и включает родственников, если они ухаживают за малышом.

Кому выплачивается пособие по уходу за ребенком?

Расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенкомТребования к претендентам невелики. Следует иметь гражданство страны и официально быть в отпуске по уходу за ребенком. Перечень включает:

  • родного отца, бабушек и дедушек малыша;
  • маму, проходящую службу по контракту в армии;
  • родственников, уволенных после ликвидации компании или взявших отпуск по уходу;
  • подлежащих обязательному социальному страхованию;
  • проходящих заочное обучение в образовательных заведениях;
  • взявших заботу после смерти родителей или лишения их прав.

Неполный рабочий день и работа на дому не лишает права получать средства.

При совпадении двух видов отпуска (по беременности или уходу) придется сделать выбор в пользу одной дотации. Определиться с работодателем нужно при совмещении обязанностей, если человек проработал не менее двух лет.

Читайте также:  Выплаты при увольнении по соглашению сторон

Выплата не производится в случае лишения родительских прав, выезда на постоянное место жительства за рубеж и когда малыш находится на государственном обеспечении. Трудоустройство или статус безработного скорее скажутся на сумме дотации.

Размер пособия

Расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенкомРождение малыша станет отправной точкой, позволяющей начислить средства. Выплаты делятся на два периода и зависят от статуса лица.

  1. Работодатель будет выплачивать до 1.5 лет сорок процентов от среднего заработка или фиксированную сумму.
  2. С февраля этого года минимальный размер выплат на одного малыша – 3142 рубля, на второго и последующих – Максимум достигает – 24536 рублей.

Установлены определенные рамки, их нельзя превышать. Недостаточный стаж последнего места работы, заочное обучение и отсутствие трудоустройства скажутся на порядке начисления. Во главу угла берут уровень оплаты труда.

Расчет дотации

Расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенкомМетодика расчетов прописана законодательно, работают два главных принципа. Размер не может быть меньше установленного минимума. Сумма рассчитывается, исходя из рабочего заработка мамы или родственника. На окончательный размер влияет коэффициент, установленный в регионе.

  1. Определяется заработок за два года работы.
  2. Полученную сумму разделяют на число календарных дней для выяснения среднего дневного заработка (вычитаются декретный отпуск, оплаченный больничный).
  3. Полученный результат умножается на 30.4 (среднемесячный показатель).
  4. Остается вновь умножить сумму на 40 процентов.

Большой должностной оклад не позволит выйти за максимальный уровень. Минимальная планка не нарушается и гарантирована государством.

Как получить? Оформление для работающих и неработающих

Расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенкомРодителям, усыновителем, опекунам и родственникам предстоит пройти процедуру оформления. При указанном порядке ее можно разделить на ряд последовательных этапов:

  1. Уточняются свои права и производятся предварительные расчеты, исходя из условий трудового контракта, получения статуса безработного, обучения на заочной форме.
  2. Выясняются суммы компенсаций и льготы, действующие в регионе проживания, включая индексацию и коэффициент.
  3. Собирается необходимая документация, призванная доказать законность прав и необходимая для точных расчетов для выяснения размера выплат.
  4. Работающие и безработные родственники обращаются в разные инстанции не позднее установленного законом срока.
Читайте также:  Выплаты беременным женам военнослужащих

Несоответствия и недостаток документации приведет к отказу и исправлению ошибок. Придется вновь подавать бумаги на рассмотрение.

Куда обращаться?

Расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенкомПри стаже свыше двух лет, следует подойти к руководству предприятия или компании. Здесь произведут несложные расчеты и начнут выплачивать средства. Досрочный выход на работу позволит прекратить выплаты.

Неработающим родственникам нужно обращаться в местные органы соцобеспечения. Деньги выделяются из фонда государства и регионов, предоставляющих другие льготы.

Сроки выплаты

Отсчет начнется сразу после окончания отпуска по беременности. Пособие выплачивается до полутора лет в установленном размере. Следующие полтора года работодатель будет перечислять всего 100 рублей в месяц.

Многодетные семьи, где трое и более детей, могут попасть под категорию малообеспеченных. Совокупный доход не должен превышать прожиточный минимум. Дотации выплачивают на протяжении трех лет.

Три года станут перечислять средства на ребенка, если его отец проходит службу в армии. Деньги может получать мама или родственники, взявшие на себя уход.

Рассмотрение бумаг укладывается в небольшой промежуток. Через десять дней претендент получает письменное уведомление о принятом решении. Неправомерный отказ обжалуется в вышестоящих инстанциях или суде.

Подача документации осуществляется не позднее шести месяцев с момента, когда ребенку исполнится три года. Просрочка по уважительным причинам позволит добиться судебного решения и выплаты пособия.

Необходимые документы

Расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенкомПеречень рассматриваемых бумаг несколько варьируется и зависит от места обращения. Работодатель должен увидеть:

  • заявление, написанное в вольной форме с просьбой предоставить отпуск по уходу;
  • метрики о рождении или усыновлении ребенка;
  • подтверждающая справка от второго родителя, что он не получает подобное пособие;
  • приказ о назначении выплат;
  • паспорт заявителя;
  • реквизиты для перечисления средств.

Работодатель должен не позднее 10 дней дать ответ и приступить к оплате пособия. Неработающие родственники обращаются в ближайший отдел органов соцобеспечения, где кроме паспорта, реквизитов и метрики понадобится:

  • заполнить печатными буквами специальный бланк. Его скачивают на официальном портале или получают в собесе;
  • представить документ из центра занятости, доказывающий присвоение статуса безработного;
  • выписка из последнего места службы;
  • бумага о составе семьи;
  • информация о среднем заработке, учитывая квалификацию и стаж.
Читайте также:  Социальные выплаты по инвалидности: размер

Обращаться в собес смогут студенты, индивидуальные предприниматели и люди, оставшиеся без работы после ликвидации компании.

Кроме личного обращения, документация отсылается заказным письмом с обратным уведомлением. Оригиналы предоставляются позднее.

Расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенкомПослать ксерокопии и заявление несложно через сайт госуслуг. После регистрации будет открыт личный кабинет и остается следовать инструкциям. Через два дня должно прийти извещение на электронный адрес с временем визита в отдел соцзащиты. Здесь рассмотрят оригиналы и уведомят о сроке, отведенном для принятия решения.

Заключение

Пособие по уходу изначально назначалось с целью поддержки семьи в сложный период. Рождение малыша приводит к финансовым проблемам и без финансовых вливаний обойтись довольно проблематично. В планах руководства и законодателей увеличение сроков выплат до двух и даже трех лет. Сейчас нередко приходится прекращать отпуск и выходить преждевременно на работу, особенно при высоком окладе.

Наибольшая поддержка оказывается малообеспеченным семьям в регионах с низкой рождаемостью. Предлагаются разнообразные добавки и льготы. Бесплатную молочную кухню и лекарства дополнит возможность устройства без очереди в детский сад, оформление ипотеки на выгодных условиях, получение земельного надела для строительства дома. Размер дотаций вырастает от 6 до 15 тысяч рублей.

Минимальный пакет позволяет своевременно подать документацию для получения пособия. Откладывать процесс до последнего не рекомендуется. Финансовая помощь особенно важна в первые годы жизни ребенка.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!
Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:


Материалы по теме:
Загрузка ...